提供身心障礙福利機構更具近用性及簡明好依循的操作手冊，並考量管理人員及第一線工作者於性侵害防治權責分工之差異性，分為「管理工作指引」及「直接服務工作指引」，以保障機構服務對象之安全與權益。另為豐實服務對象適齡的、多元的人際關係，同步參考使用「關係照顧指引」。
當每一位心智障礙者能過著溫暖而有意義，且免受侵害的人際關係生活時，也顯示賦權時代的來臨，這也是心智障礙者本身、各級主管部門、機構、工作人員，及家屬等殷切盼望的目標！期待各機構及相關人員運用此三本手冊，持續耕耘，攜手共進！
另為
人際關係
管理工作
