本研究目的試圖釐清目前我國勞工離職後競業禁止條款的樣態以及爭議處理的狀況，並整理分析司法見解之審查標準後，發現勞基法第9-1條的判斷標準仍不明確。於借鏡國外相關法制及經驗、蒐集專家學者意見進行研議後，對現行法制提出建議。
分析 競業禁止 離職
