一個偉大的城市，必然是一個讓市民引以為傲的城市；
一個幸福的城市，必然有一套讓他人羨慕的發展程式。
她堅持沒辦法也要想辦法，要讓臺北市愈來愈好，
她認真傾聽民意，所以對民之所欲具有同理心，
她秉持初心建設樂業安居之都，要讓臺北市民更幸福。從學法律當律師，到參政當了21年市議員，再進入臺北市政府擔任副市長，
一路走來，黃珊珊的初心，只有八個字：民主自由，公平正義。
這本書記錄她擔任臺北市副市長二年多來的紀錄與軌跡，
也是她治理臺北這個城市的想法與實踐。
所有的政績都證明了她有經驗、有想法、有能力，也是能真正解決問題的人，
她還在努力前進的道路上，也認真實踐每一條幸福城市的發展程式，
希望臺北市能一天比一天更好。
2019年，黃珊珊接到柯文哲市長的邀約，進入臺北市擔任副市長一起為臺北市打拚。
她知道副市長一職要比議員更加辛苦忙碌，但如果進入行政部門，
她就可以改革官僚機制產生的各種各樣結構上的制約，讓公權力順暢運轉，進而實踐市民幸福與城市發展的理想。
在解決諸多市政問題的過程中，她發現一個有趣的現象：
如果首長意志夠堅定，再加上充足的陽光和水分，
市府團隊就會像是藤蔓植物一樣，義無反顧地向上攀爬，
在成長茁壯的同時，也會讓城市變成偉大的城市。
這個讓城市幸福發展的程式，除了首長的意志要能夠得到市民的充分支持之外，
還有一個非常重要的關鍵，就是公務員受首長意志影響而產生的服務心態。
這個心態指的是執行公務時必須要有溫度，
要能將以人為本、公平正義、宏觀願景、多元融合等概念時刻放在心上，
並且內化成為公務員的一種本能，如此才能發揮最大的效果，
這個重要關鍵與首長的意志息息相關，而臺北的進步大家也都有目共睹。
程式
初心
公務員
