說好的加薪呢?生為社畜,哪有平等

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如果工作是一種樂趣,人生就是天堂。
嗨社畜們,快來一起見上帝!

▶要加入社畜行列了好緊張!我該怎麼開始?

  A.先求有再求好
  B.客觀分析對工作的適應情況
  C.正確評估自己的能力
  D.對未來的事業進行完整規劃

▶那些好傻好天真的想法,能丟多遠就丟多遠!

  「可、可是我好像還沒準備好……」
  如果總是希望準備得完美、再完美一些,才開始行動,那麼,可能永遠都無法開始了。

  「我覺得A方案好像比較好,但B方案似乎比較快……!啊那個C方案老闆應該會喜歡!」
  在職場中,老闆需要的是「做」的人,而不是總是「想」的人。總之快去做就對了!

  「跟著這前輩看起來就能吃香喝辣的,我要黏著他!」
  人脈是一種相互間的「共榮」關係,你在利用別人之前,要先創造自己的「可利用價值」。

▶自尊是什麼?能吃嗎?

  沒人會在乎你的自尊,這個世界期望你先做出成績,再去強調自己的感受。如其自怨自艾,不如忍辱負重,讓自己先拔尖。

▶「我這個人就是比較直」?小心被硬生生折斷!

  (1)忌舉止粗鄙
  有些人誤以為,待人接物粗枝大葉,說話直來直去,動作直截了當,是真性情,甚至以此為傲。在社交場合上,這種意識非常危險,它會把貴人趕得一個不剩,讓你成為孤家寡人。

  (2)忌脾氣暴躁
  喜怒哀樂是人之常情。但在社交場上,你的壞情緒沒有任何理由發洩在他人身上。

  (3)忌搬弄是非
  同事、朋友之間互吐心事,講幾句悄悄話、心裡話,完全無可厚非。然而你一旦忍不住飛短流長,那可就危險了。不僅再也聽不到別人對你的「真心話」,更將擾亂你一手打造的人際關係網。

  (4)忌言之過頭
  誇張的言辭可能會調劑氣氛,但是過了頭,過了度,過了線,會給自己貼上一種不可靠、不穩重的標籤。

▶佛要金裝,人要衣裝

  產品功能有多全面,品質有多好,這些要等客戶買了、用了才能親身驗證。而決定客戶是否購買或是否喜歡的第一個要素,卻是你的外在形象。千萬不要以為衣服只是為自己而穿的,衣著恰恰代表了公司形象、產品價值、個人專業素養以及他人對你的態度。

▶心理也需要保持社交距離

  同事之間,不要無所保留,過分親近。千萬要注意保持距離,就算關係再好,也不要私下議論是非,更不要對主管品頭論足。好事不出門,壞事傳千里。本來只是附和著發發牢騷,無關痛癢,但是一旦同事之間有了利益衝突,這些話就可能成為你的把柄,讓你苦不堪言。

★本書特色:無論是職涯規劃、人際關係、人脈資源、職業細節,你希望得到的職場生存祕訣,盡在此書!


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