面對全球化，台灣亟需走向國際，許多組織與教育單位希望發展人員的國際能力及跨文化素養。本書作者以國際人才展為主軸並從多年跨文化習相關的研究與教學中，萃取重要内容，說明培育國際能力所應具備的核心理論與概念、實務案例演練，以及跨文化學習方案之規劃。本書特色本書涵蓋管理學、組織行為、人力資源管理、國際企業管理、跨文化管理等議題，集結許多跨文化的研究結果與實例，兼具理論依據與實務價值。
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