研究目的在瞭解我國企業福利制度發展之現況及困境，並試圖提出具體之因應對策。透過蒐集相關文獻與案例進行分析，探討我國企業福利推動之現況與發展，並輔以深度訪談瞭解我國企業福利實際運作上目前所面臨到之問題及困境，再藉由國際比較分析整理出調整我國企業福利制度之政策建議。具體建議為：一、增進勞工參與；二、設置監察人制度；三、培育企業福利專業人員；四、開辦企業福利聯合服務網；五、定期辦理勞工福利概況調查；六、積極提升企業法遵意識；七、研議通盤檢討職工福利金條例。
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