本書採取三個層面，各章節／層面所涵蓋之主題臚列如下：一、「個體層面」：性格、認知、價值觀、工作態度、情緒、壓力。二、「團隊層面」：衝突、團隊效能、溝通、領導、激勵。三、「組織層面」：組織文化、組織變革、組織學習、組織結構、競爭優勢。本書特色本書以人本與健康組織的角度，論述組織工作心理之議題。適合大專院校管理心理學或組織行為等大學部ㄧ學期之課程。
組織變革 團隊 心理學
