1.引用全新活潑個案強化學習，深入淺出介紹餐旅方面名公司的人資經驗。2.提供完整且嶄新的人資學習內容，並特別專章討論人資在標竿公司的做法。3.充實評量的設計，「小試身手」包含是非題及選擇題，同時更保留問題討論與人資歷屆試題。4.更新人力相關法規，以讓讀者對兩岸人力資源管理的相關法規有所了解。
專案 服務業 人資 人力
