為什麼老闆要裁員不要減薪?

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本書特點:選出12則對年輕上班族最具吸引力的經濟原理,導引出年輕上班族在工作及生活上該如何聰明抉擇
對讀者的幫助:小至辦手機,大至公司應裁員或減薪的重大決策,都可以善用本書

吉本佳生監製‧新工作時代必備的職場生存經濟學

「裁員或減薪」的竅門,藏在「劣幣驅逐良幣」這個你想都沒想過的經濟原理!
工作生活中有太多看似不解的選擇與行為,其實都隱含了特殊的經濟意義,看透這層道理,就能在現代職場遊刃有餘。

一切都是從聊經濟開始的……
吉本佳生老師出版《大杯星巴克比較划算》之後,引發熱烈討論,極有可能被星巴克列為拒絕往來戶。這一回,他與NHK電視台節目的監製不但「從閒聊中誕生了一個節目」──「快樂上班的經濟學」,還共同催生了這本書。
書中,所有跟讀者聊經濟的出發點,都是日常俯拾可得的生活大小事,想必讀者一定可以從平常中發現驚喜:
■到「吃到飽」把肚子吃到撐破肚皮,那是不懂「沉沒成本」的傻子才會做的事。
■請吃飯的人會有成本,被請的人沒理由拒絕吧!有喔,那叫「機會成本」。
■為什麼「籃球大帝」喬丹硬是在棒球碰一鼻子灰?問題出在他的「相對優勢」。
■貨比三家絕不應該只是女人的專利,因為所有的商人都懂得「差別取價」。
■如果你仍幻想在交友網站認識理想的另一半,一定是還不知道「劣幣驅逐良幣」。
■把錢投資在保本型的金融商品總不會吃虧了吧?錯,請先算算「折現?」吧。

104人力銀行行銷總監邱文仁
中天新聞主播黃逸卿
國立中山大學政治經濟學系副教授劉孟奇
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