◆商業周刊988期特別推薦報導
◆擁有權力的人最需要的是勇氣！
◆知名企業的溝通管理實錄！關鍵時刻的勇氣溝通模式，將讓業績成長七倍！
◆領導大師「華倫‧班尼斯」、紐約時報暢銷作家「譚恩美」、北區房屋首席總經理「彭培業」誠摯推薦！
◆成功的高級主管如何面對和克服他們自己的恐懼，發展出內含道德的溝通智慧！
◆（有勇氣的人際關係）x（資源）=7x（業績）
惠而普、凱薩醫療中心（KaiserPermanente）、英特格威（IntegWare）、世界通訊和其他公司的真實故事，將顛覆你對道德勇氣的看法！當你的企業面臨危機時，試著從「道德勇氣」下手，業績將成長七倍！企業和政壇裡的醜聞是現在國內新聞矚目的焦點。除了引起公憤以外，劇情大致沒有多少改變。這是因為改變的力量不是來自於知識，而是來自於仿傚那些有勇氣的榜樣。我們之中有許多人默默忍受別人不道德的行為、情緒上的誤導和道德上的缺憾。在工作上，我們裝作沒有看見同事品德上的缺點，接受道德上的妥協，避免與人發生衝突，這樣一來讓道德產生更嚴重的問題。雖然根據研究顯示，長期來說，講求道德的企業會獲利更豐，有勇氣的領導人會激發員工達到更長久的成就。換句話說，就是正直和品德會帶給公司更高的利潤。在「勇氣：領導力之本」這本書中，哥斯‧李呈現出領導必需要有的特質。他引用惠普、凱塞普門能特醫療中心（KaiserPermanente）、英泰格威爾（IntegWare）、世界通訊和其他公司的真實故事，顯示這些成功的高級主管如何面對和克服他們自己的恐懼，進而發展出內含道德的智慧。
